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【マネジメントの宿題】
働き方改革、生産性向上、イノベーション、労働法、コンプライアンス、ガバナンス、AI、サステナビリティ、会計不正、品質偽装、個人情報漏洩、軽減税率、内部統制、ESG投資、ROE8%、IFRS、ハラスメント、環境経営、高齢者雇用、非正規雇用、KPI、人材育成、物流クライシス‥
雑。「ウィッティントンと猫」はロンドン関連伝承の筆頭。身寄りのない少年がネコをきっかけに幸運を得て最終的にロンドン市長にまで出世する物語。クリスマス劇では魔女から妖精まで登場するファンタジーになりました。英国政府がネコを「ネズミ捕り主任」として正式雇用する遠因とのこと。
#私を布教して
#まんがで読破 の #雇用利子および貨幣の一般理論 とか #コーラン とか #まんがでわかるプーチン とか。
小難しい奴を漫画にするのが割と得意ですよ。
ウサギ オンライン imaginanimal scp-jp 概念 #自分の人事をタグ5つで説明する
概ね元記事と被ったんですが ええまあ オブジェクト雇用したらそうなりますよね!
@jimuin_x よいキッカケです。正規雇用さがしましょう。事務職は若い女性が優先的に雇われます。事務系で長くおばさんになるまで勤めるには、より専門的な知識と何かが必要になります。たんなるアシスタント事務ではなく、自分が主役になれる仕事を選ばないと難しいのです。写真は旧ソ連時代の労働ポスターです。
在不斷變化的世界中拒絕進化的話,公司的競爭力將會低落。不只業績低迷、沒有雇用員工的能力,還必須開始裁員。於是公司規模縮小,總有一天會消失。只有不斷提高效率,以時間換取空間創造新的價值,公司才能生存。因此重要的是,不抗拒變化,並接受、隨著變化前進,也就是進化。
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#はるべり深夜の真剣お絵描き60分一本勝負
#ハルスベリヤ叙事詩2
お題「一般雇用ユニット」
自分の中では間違いなく最強の一般兵であるエンジェル、ディバイン、ドラゴンナイト
#はるべり深夜の真剣お絵描き60分一本勝負
#ハルスベリヤ叙事詩2
お題【一般雇用ユニット】
同僚が強かったり万能だったりするおかげで意識しないと影が薄くなってしまう、Lv25になるとなんかやばそうなオーラを出す子