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大企業にはパワハラ相談窓口があるところが少なくないけど、100人以下の中小企業であるところは約4割。もっと増えてほしいね。【データで見るパワハラ14】
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パワハラのせいで会社を辞めた人、まわりにいませんか? 企業にアンケートをとってみると、約3割がそういうケースがあるという答え。(゚-゚;) 【データで見るパワハラ13】
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パワハラを受けて、うつ病などメンタル面に問題が起きた人がたくさんいる。調査でも、それが浮き彫りになっているよ。【データで見るパワハラ12】
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誰かが怒鳴っていたり、仲間なのに一人だけご飯にさそわなかったり。パワハラがある会社は、職場の雰囲気が暗いよね。うつ病が多いのも特徴だって。【データで見るパワハラ11】
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パワハラがある発生している職場の特徴ってわかる? ダントツに多いのが上司と部下のコミュニケーションが少ない職場だって。わかるような気が・・・(;´ェ`) 【データで見るパワハラ10】
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パワハラの当事者の関係は、大半が上のものから下のものへの行為。地位を振り回してパワハラをするのは、許せない。ヽ(゚Д゚)ノ【データで見るパワハラ9】
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企業が把握したパワハラの内容のトップは何だと思う? 「怒鳴る」「馬鹿にする」などの精神的な攻撃です。(;゚д゚)【データで見るパワハラ8】
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過去3年でパワハラ相談が1件以上あった企業は全体の45%。2社に1社があったことになる。パワハラを相談するのは恥ずかしいことじゃない。【データで見るパワハラ7】
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パワハラ対策が重要と思っている企業は全体の80%以上、というデータがある。あならの職場はもう対策はじめてますか? (。´_`。) 【データで見るパワハラ6】
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パワハラという言葉も内容も知っている人は90%以上もいる。それぐらい社会問題になってるんだね。【データで見るパワハラ5】
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どんなパワハラが一番多く経験されていると思う? そう、大声で怒鳴られたり、馬鹿にされたりする「精神的な攻撃」ってやつ。(ll゚д゚ll) 【データで見るパワハラ4】
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過去3年間にパワハラを受けたことがある、と回答した人が4人に1人。(´゚д゚`) すごい数字だけど、本当なんだぁ。【データで見るパワハラ3】
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職場でのひどいいやがらせ、いじめ、暴行が原因の労災補償が増えてる。(´△`) 数字にもはっきり表れているからチェックしてみて。【データで見るパワハラ2】
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パワハラ、セクハラなど、世の中に様々なハラスメントがありますが、最近はスメハラ、アカハラ、パタハラなど、新たなハラスメントが登場してきています。各種ハラスメント素材を大募集!タグに『ハラスメント』をお忘れなく! #PIXTA素材募集
全国の労働相談コーナーの相談内容のトップは、「いじめ・嫌がらせ」なんだって。(゚д゚) パワハラを相談するのは恥ずかしいことじゃない。【データで見るパワハラ1】
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#深夜の真剣お絵描き60分一本勝負 四季映姫 わたし、あなたのことなら何でも知ってますからね?『ぼくはこの子の逆らうことができない 弱みを握られている(浄瑠璃の鏡的意味)』部下の恋人に対して職権乱用してパワハラする映姫さまください