朝起きて一番にしたことがパワハラ柔道部デブいじめ落書きかよ俺ェ!クロゼットホモの柔道部主将が好みのデブをシゴキ名目でセクハラ三昧とか天国かよ!

5 43

久々の英創パワハラ

15 43

パワハラへの取り組みを始めている企業は、大企業で約8割、中小企業だと2割以下らしい。進んでる企業は進んでる!【データで見るパワハラ16】
https://t.co/naqeLmSEND

2 3

企業にあるいろんな相談窓口。パワハラの相談件数の割合も多いよ。【データで見るパワハラ15】
https://t.co/naqeLmSEND

3 2

大企業にはパワハラ相談窓口があるところが少なくないけど、100人以下の中小企業であるところは約4割。もっと増えてほしいね。【データで見るパワハラ14】
https://t.co/naqeLmSEND

6 6

パワハラのせいで会社を辞めた人、まわりにいませんか? 企業にアンケートをとってみると、約3割がそういうケースがあるという答え。(゚-゚;) 【データで見るパワハラ13】
https://t.co/naqeLmB3p3

5 5

パワハラを受けて、うつ病などメンタル面に問題が起きた人がたくさんいる。調査でも、それが浮き彫りになっているよ。【データで見るパワハラ12】
https://t.co/naqeLmSEND

3 3

誰かが怒鳴っていたり、仲間なのに一人だけご飯にさそわなかったり。パワハラがある会社は、職場の雰囲気が暗いよね。うつ病が多いのも特徴だって。【データで見るパワハラ11】
https://t.co/naqeLmSEND

7 7

パワハラがある発生している職場の特徴ってわかる? ダントツに多いのが上司と部下のコミュニケーションが少ない職場だって。わかるような気が・・・(;´ェ`) 【データで見るパワハラ10】
https://t.co/naqeLmSEND

2 3

パワハラの当事者の関係は、大半が上のものから下のものへの行為。地位を振り回してパワハラをするのは、許せない。ヽ(゚Д゚)ノ【データで見るパワハラ9】
https://t.co/naqeLmB3p3

6 3

企業が把握したパワハラの内容のトップは何だと思う? 「怒鳴る」「馬鹿にする」などの精神的な攻撃です。(;゚д゚)【データで見るパワハラ8】
https://t.co/naqeLmSEND

2 2

過去3年でパワハラ相談が1件以上あった企業は全体の45%。2社に1社があったことになる。パワハラを相談するのは恥ずかしいことじゃない。【データで見るパワハラ7】
https://t.co/naqeLmSEND

16 8

パワハラ対策が重要と思っている企業は全体の80%以上、というデータがある。あならの職場はもう対策はじめてますか? (。´_`。) 【データで見るパワハラ6】
https://t.co/naqeLmB3p3

3 0

パワハラという言葉も内容も知っている人は90%以上もいる。それぐらい社会問題になってるんだね。【データで見るパワハラ5】
https://t.co/naqeLmSEND

1 0

どんなパワハラが一番多く経験されていると思う? そう、大声で怒鳴られたり、馬鹿にされたりする「精神的な攻撃」ってやつ。(ll゚д゚ll) 【データで見るパワハラ4】
https://t.co/naqeLmSEND

7 0

過去3年間にパワハラを受けたことがある、と回答した人が4人に1人。(´゚д゚`) すごい数字だけど、本当なんだぁ。【データで見るパワハラ3】
https://t.co/naqeLmSEND

5 5

職場でのひどいいやがらせ、いじめ、暴行が原因の労災補償が増えてる。(´△`) 数字にもはっきり表れているからチェックしてみて。【データで見るパワハラ2】
https://t.co/naqeLmSEND

5 7

パワハラ、セクハラなど、世の中に様々なハラスメントがありますが、最近はスメハラ、アカハラ、パタハラなど、新たなハラスメントが登場してきています。各種ハラスメント素材を大募集!タグに『ハラスメント』をお忘れなく!

1 2

全国の労働相談コーナーの相談内容のトップは、「いじめ・嫌がらせ」なんだって。(゚д゚) パワハラを相談するのは恥ずかしいことじゃない。【データで見るパワハラ1】
https://t.co/naqeLmSEND

1 0

矢野さんにパワハラでもセクハラされても喜んで受け入れる!!!!

1 1