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#欲しいときだけ好きなだけ
#おまゆ 先生
仕事も完璧、見た目麗しい椿はチームのために緩衝材になり上司のパワハラにも耐えストレスフルな毎日。
ある日、地方から移動してきた槙野の面倒を見ることになるが、いきなり突っかかられた椿💦
その夜、風呂で見掛けた鍛えられた身体に見惚れる椿だが
柴犬、密かに転職活動をしています🥷今日、1社から履歴書と職務経歴書を送ってほしいと連絡がありました。今のブラック&パワハラ会社と早くさよならしたいのです。コツコツ面接を重ね、少しでも、ましな会社へ転職です😅
わーい!できたかも!スコットランドヤードの人!
今オリシで部下を冷蔵庫に閉じ込めてるんですけどもしかして部下を冷蔵庫に閉じ込めるのではパワハラなのでは?と今焦ってきました 訴えられたら100負けるな…
様々な黒歴史を共有してきた高校の頃からのバンド仲間達と共に、表面上は俺達を先輩扱いしてくれるバンドのみを集めたパワハラ会を企てました。
2022年11月5日土曜先負
コンプライアンスの向こう側へ—
些細な事を大袈裟に騒ぎたってて、大問題だと吹聴し、本来の功績をぶっ潰すのって「パワハラ」と同じだと思うんだけれど。
どうして、そういう過剰な人たちのパワハラが黙認されるのか、よくわからないな。
「パワハラ対策の必要性は感じていますが、どこから手をつけてよいかわかりません。」 企業のハラスメント対策担当者からの質問に答えました。詳しくはこちらから↓
https://t.co/xgyP7FyEzX
今の日本は
香川照之さんを仕事させなくさせるけど…
世の中には
過去に香川さんより酷い事してても仕事してる人
元不良やヤンチャ子やいじめっ子やパワハラやセクハラ
やその他
芸能界はいろんな人生の人がいる
週刊誌のってないだけで…
まだCM減るのはわかるが…
仕事させないはおかしい
"「個の侵害」というパワハラの類型があるのを知っていますか。
自身の個人情報について、上司にしか打ち明けていないのに、勝手に他の同僚にも暴露されていた・・・本人の了解を得ずに、機微な情報を他の労働者に暴露することは、「個の侵害」型のパワハラに該当します↓"
https://t.co/9ktkk4KDXO
新川帆立 『競争の番人 内偵の王子』読了
公正取引委員会の活躍を描くシリーズ第2弾
本庁に比べてパワハラ上司率いる九州事務所はかなりギスギス。それ故、内定の王子こと常盤の陽キャぶりが際立っていました。本庁メンバー登場以降はテンポもあがり、呉服屋カルテルの闇を絡めた事件も読み応えあり
今週はナルちゃんの出番が無くてしょぼん……🥹
たぶん、ピーマン🫑が嫌いだから敬遠したのだと思ってる🖤💚
でもセク姐さんがゴワスくんの態度にアタフタして、ずっとギャグ顔だったのが可愛かったですね🖤❤️
やっぱり悪役の女性にも愛嬌は必要、それに比べてどこぞ(🚄🤖Z)のパワハラ姉はなぁ……😓
【漫画】「私を振り回してくるあの人から自分を守る本」をわかりやすく解説【要約/Joe】 https://t.co/tBebxBG6Lz @YouTubeより
フェルミ漫画大学さんの動画めちゃくちゃ分かりやすい‼️
#フェルミ漫画大学
#パワハラ
#モラハラ