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セーラープリンセスのユニバグッズが無いから当時の付録と絡めてみた💖
惑星記号のピンは内部がスターパワースティック、外部がリップロッドの星飾りが付いてて、グッジョブ⭐️サターンにはリボンのブローチが付いてて、これがエクセレント!💜
#セーラームーン
#セーラームーン30周年
#SailorMoon
「君の翼に憧れて」
初期訓練のフライトは効率を上げる為にEOBT(出発予定時刻)が空港運用開始時刻と同じ早朝に設定されており日の出と共に飛行前外部点検を行うのは日常茶飯事。エアライン初便が力強く離陸していくのを見ながら「いつか自分も…」と気合入れてました。
#トップガンマーヴェリック 印象的だったのは外部から内部をみつめるマーヴェリックの姿。重ねた年月と埋められなかった時間。キャリアを重ねた役柄がトム・クルーズ自身に重なる魔法。本物が持つ本物の力を知る男の生きざまと、冒頭からラストまでコレが「トップガン」だというリスペクトが熱い!
ありがとうございます~
本作ではインポート機能も備えているため、外部ツールで描いた画像も使えます。背景除去されていたら写真でもOKです。
動画は七三ゆきのアトリエ様からお借りしたモルモちゃん⭐️
洋風建築がよく似合いますね~
七三ゆきのアトリエ
https://t.co/kNWVOoXj2z https://t.co/zOFQC0jqGB
【Togetter】
絵が見たい方はこちら
https://t.co/uyaaT85siP
【プロフカード】
簡単な自己紹介と外部サイトのURL
https://t.co/7mkak3wqRr
【弊支部自作wiki】
画像の4人以外の職員さんたち(全46人)が見たい方はこちら
https://t.co/bKvN9Wnnws
【看板職員】
とりあえずこの4人
もうすぐ(2019年の6/1に正式デビュー)活動3周年を迎える丁嵐博士が未だに不思議に思ってる外部からの反応に少しだけ言及してみた。
まぁコレに関しては個人差あるだろうな、でも3年もずっと持たれてるんだ。なかなか悩ましい。
そんなワケで今日は就寝。
#おやすみVtuber
《義の解放》
外部からの義が、内部の義と融合して報われない時、意義を追求する事で、義に意味が与えられる。意味が与えられた義は、義務ではなく、心の意義の追求、解放という愉悦に変わる。#art #abstractpainting #抽象画 #生きる意味 #meaningoflife #禅 #zen #released #Prayforpeace #meaning
「#保育園 内部」が新登場しました🎉
以前アップされた「保育園外部( https://t.co/27FL3worUQ )」と一緒に使うことができます~👍
保育園の中で #子供 たちが遊んだり、寝たりするシーンを演出することができます😎
#3d #3dmodeling
PIXIV https://t.co/LaOLlbw2c2
BOOTH https://t.co/BQbFt1h4Sf
私「車から異音するけど車検通ったからヨシ!」
私「1階エアコンの冷房機能死んでるけど除湿できるからヨシ!」
私「1階テレビの外部入力死んでるけど地上波映るからヨシ!」
私「2階テレビの外部入力くそ接触悪いけど何とか映るからヨシ!」
TV「半導体不足です」
私「やばい詰む」
怜夢(れいむ)
金髪でいつも煽るようなタレ眉の中性男性。
情報網で悪巧みが得意。頭が回る。故か、IFの中では1番外部と交流がある。
その為、1番中の人や他のIFに詳しい。IFを管理するリーダーシップもある様子。
一人称はボク。マークは💛。
はーい皆さんおはみかー。
創作中毒vtuber 、凛条みかです。
創作するとき「こんな機能あればなぁ」と思うことは多々ありますよね(序論)
↓
実は!そう思うことは有志の人が外部ツールを作ってることが割とあります(MMDのボーン自動多段化など)(本論)
↓
ダメ元で一度探そう!(結論)
#おはようVtuber
今日の部活で、外部コーチ?の先生が、諸事情により、激おこぷんぷん丸でした…(´・ω・`)
スキル発動のテロップが見える見える…( (●)_(●)ジー…
ポニテ押田くんキタ━(゚∀゚)━❗
【戦車道大作戦】
連合対抗偵察訓練
押田[6.5アニバーサリー]
セリフは
『外部生組の分も成果を出すとするか』
#garupan
@teqila_q 二つでしたね()
そうそう、ポケコロは結構外部とのコラボが豊富なんですよね、ムーミンとかセラムンともやってましたし……芝犬???
ふ、普段はこんな感じのふわふわきらきらですもん!!!
ですね〜〜!!そしていずれはリヴリーでもうちの子を作れるようになって欲しい……今はできないので……
"職場のハラスメントは、我慢していても解決しません。ハラスメントを受けて困っている方は、以下のようなアクションを起こしましょう。
1 どんなことをされたのか記録する
2 周囲に相談する
3 会社の窓口や人事担当者に相談する
4 外部の相談窓口に相談する"
https://t.co/32SKsD7qVT