御茶ノ水さんのイラストまとめ

組織に割り振って貰いたいモノ
新人枠
スコア出せる超課金集団ばかりの離合集散でサーバーは過疎化へ向かっている

新規参入の方々、復帰者の方々もランクによって同じように楽しめる土台が欲しい
新人枠で新人戦が部活のようにあればいいのに
#とあるIF

希望としては、新しくプレイヤーに増えて欲しい

組織は育成に協力できると思うが
財政的に支援できない

運営が国だとしたら
組織は地方自治体になる
一定の育成に関わる財源を
割り当ててもらいたい
いいねMC給付の金額が少なすぎて話にならない

国は地方に財源をよこせ？！

#とあるIF

今のゲームバランスを改善するのに、石を配りまくるしかない。

一度傾いたプレイヤー人口は、根本的な面白さと可愛いカッコいいが必要でやってみたい！が大切だ。

新サーバー立ち上げも手段だけど
純粋な新規プレイヤーではなく、転生？者が増えるだけで、ゲーム内階級が広がってしまう
#とあるIF

これから新ステージに入るとあるif

この春はウチの組織にとっても大変だった。引退者続出になったからだ

いわゆる課金率を上げないと維持出来なくなっている

今季の引退者は累積200万円越えたから、とあるが嫌いではないが、お金かかり過ぎることとパターン化してて飽きてやめるそうだ。
#とあるIF

ウチの組織の良いところ
組織制度が導入された時から存続している老舗で
誰かが何かを言わなくても
組織戦は、しっかり協力していること

改善点は、最近、スコアと順位が停滞していること

外部ツールを入れていないので
編成に問題がある
編成師が必要なのかな

＃とあるIF

引退で新メンバー募集です。
決勝後から
加入くださる方おられたら
現在72位、最高位51位のとある科学の超電磁調理器という組織です。組織は平素自由で組織戦全力の大人組織になっていて、居心地の良い組織でやっていきたい方のDMお待ちしてます^_^
＃とあるif就活
＃とあるif組織
＃とあるif組織就活

スカウト活動は、決勝終了後活発になる

出遅れないようにと
決勝敗退から始めている

どうか良いご縁が有りますように
15名が安心して遊べますように^_^
＃とあるif

組織運営の基本方針は、
組織戦全力で平素は自由
外部ツールは使わず
メンバーの譲り合いで組織戦も
戦ってきた。
でもサーバー開始から
現在では、編成も複雑になり
外部ツールをと言われ
任意だけど採用予定
この事で、メンバー一体
同じ立場を維持出来なくなるのか
とても心配だ
#とあるif

朝の募集を
とある科学の超電磁調理器では、
新メンバーを募集しています。
移籍をご検討の方、是非一度
私までDMにてご応募ください^_^
新しいご縁をお待ちしております^_^
直近トーナメント84位です^_^

新しいメンバー募集
毎回、本当に大変なんだけど
全く未知の方とのやりとりなので
あうあわないがあって
組織に入ってもらっても
無言抜け突然抜けなどあって
その度クタクタになってしまう
人間関係は難しい
#とあるif