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自分の中の意識高い系とキモヲタを同時に解き放っても、相手に意味が通じて笑いあえて、高め合える仲間がいる「場」を、もっと解放したいし、もっと認められてもいいと思うんだけどね。
だから私は、自分から発信して笑い合える仲間を増やして、幸せになる。
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何度でも言うけど、若さは武器!若い内にマインド鍛えて、人から好かれる人間になると、ずっと続く!
自分の経験や努力が好意的に解釈され、先輩が引き上げてくれる。周りが協力してくれる。ずっと最強!マインドは些細なことから鍛えられる。挨拶、お礼、基本的なとこから行動をしよう
仕事上叱ることはある。
だから唯一気を付けているのが『コト』を注意して『ヒト』を叱らない。コトに対して、何が間違っているのか、どう修正したらよいのか、冷静に説明する事が大事。怒りの感情に押し流されたヒトを叱る人格否定だけはしてはいけない…正しい叱り方で、成長へ繋ごう。
会うたびマウント取ってくる人。
「気遣いに見せかけたお節介」「知ったかぶりで話を乗っ取る」「どんな話も割り込んで自分の話にすり替える」
彼らは人の姿した立派なエネミーです。さぁ、戦うか逃げるか好きな方を選べ。 文明人の君にはいくらでも選択肢がある。
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『会社にとって1番お荷物になる社員』として挙げられた特徴が「成果を出してない」「not自責思考」「自発的に行動しない」「周囲に悪影響をまき散らす」
最大の特徴が「能力やパフォーマンスが低いことへの自覚がない」自覚がないため、周りから何を言われても認めない。
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①ネタがない→新しいことを何も勉強、体験してない
②意見がない→議論にならない。そうなんだ!?で終了
③自分をさらけだせない。→プライド高い
④暗い→話しても後味が悪い、二度と話しかけられない https://t.co/gngQJ2BxS7
できる人と比べて落ち込むな。
「今できている人」は時間をかけて取り組んできただけだし、それ相応に失敗もして、上手くいかない経験もしてきた人。要は「先輩」。
彼等は「自分を落ち込ませる存在」ではない。「道筋を示してくれるガイド役」なのだ。
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いつまでも行動できない理由を正当化して誤魔化し続ける人たち〜?案外ほんの少しの勇気でステップ一つを越えられるし、それで周りと差がつくよ。少しの勇気を10回出せば、10ステップ登れるわけだから、やがて人とは違った生き方になり理想に近づく。重要なのは能力よりも勇気 https://t.co/H53JiG9o6L
人が頑張る時は「交感神経」が緊張する。この時間が長すぎると身体に不調が出てくる。だから1日の中で休む時間をしっかり作り「副交感神経」を刺激することでバランスをとろう。
だからと言って休んでばっかりの生活は、副交感神経が優位になり身体に不調が出るので注意。
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過去のことを考えた時に、やって失敗したものは実はそんなない。経験として次に活かせるし、場面に応じて笑い話として消化もできる。
それよりも、やらずに「あの時やっておけば」と考える事がもやもやとして後まで残る。生涯をそれで後悔して幕を閉ざす人もいるんだとか。
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