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En #management comme ailleurs, les équipes ont besoin d’être à la fois rassurées et bousculées ! https://t.co/jv6aATyRLL
Le « bon sens » d’un #management dépend toujours du « sens de la mesure ». Les bons indicateurs clés sont donc ceux qui reflètent au mieux le sens de la mission en apportant du sens à la mesure !
#Management du #changement : En pratique dans les #entreprises, on est souvent dans une « longue urgence » !
Management des organisations : IL a une prise de pouvoir des codes (issus des communautés) sur les normes (issues de la hiérarchie) https://t.co/SnB3qoiLBs
#Management des organisations : Pour se projeter avec confiance dans l’avenir les équipes ont besoin d’être rassurées ET bousculées !
Le #management des tribus ou la vie secrète de vos collaborateurs ! https://t.co/byX46LTYMO