MPMさんのイラストまとめ

En #management comme ailleurs, les équipes ont besoin d’être à la fois rassurées et bousculées ! https://t.co/jv6aATyRLL

Le « bon sens » d’un #management dépend toujours du « sens de la mesure ». Les bons indicateurs clés sont donc ceux qui reflètent au mieux le sens de la mission en apportant du sens à la mesure !

#Management du #changement : En pratique dans les #entreprises, on est souvent dans une « longue urgence » !

Management des organisations : IL a une prise de pouvoir des codes (issus des communautés) sur les normes (issues de la hiérarchie) https://t.co/SnB3qoiLBs

#Management des organisations : Pour se projeter avec confiance dans l’avenir les équipes ont besoin d’être rassurées ET bousculées !

#Sociologie : Une nouvelle façon de vivre sa vie et son #travail : Illustration en 6 ruptures ! https://t.co/7aLfn7Sc5E

En #management faut-il tolérer les intolérants ?

innovation manageriale ! L'exemple d'IKEA

Le #management des tribus ou la vie secrète de vos collaborateurs ! https://t.co/byX46LTYMO

#Sociologie : Le fameux vivre-ensemble passe forcement par un curseur bien défini entre sécurité collective et liberté personnelle? https://t.co/mp2I5CS1fi