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たばさんのnote、先日参加した、アニミズムがテーマのAWAI Global Forum 2022(by @MemesEcological )での話と繋がるなぁと腑に落ちた。
「完璧」を追求する作り手起点でのものづくりと、「あるもので作る」物事や状況起点でのものづくり。どっちが良い、じゃなくて進め方や促し方が違う。 https://t.co/17dSj6Sq8w
今日のフォアグラジオも、リアルタイム視聴の皆さんがslack でワイワイ🙌
テーマは『SECIモデルと、ミミグリさんのCCM(基本学習原則)やバリューを重ねて見てみる。すると「フィードフォワード」の実践に重要なリフレクションについて見えてきた』というお話でした💡 https://t.co/g7vJEosYg8
大ファンのえるぽぴさん@lpo_on にぴーすけの似顔絵を描いてもらった…最高過ぎる…。ぴーすけが好きな粟穂と私がいつも付けてるマザーハウス @motherhouse_jp のネックレスまで🥰キャラクターデザインご出身ならではの個性が最大限に反映された表情&構図、的確な修正対応…プロのお仕事でした…幸せ…
昨日リリースの『今後重要となる「日本の経営環境の変化」に関する仮説の設定』レポート。
組織運営には世の中の様々なトレンドが影響しているが特に何を重視するべきか?について数ヶ月にわたるオンラインの議論をリアルタイムの視覚化でサポートしました。https://t.co/oyY7xW9XC3
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昨日も月に2回のお楽しみ、かなさん@boo21boo51 とコクヨ野外学習センター@kcffr の「働くことの人類学」を聞いて話す会。配信を一緒に聞いて、そのあと3時間話す。
本は全部が渾身のハイライトだけど、音声配信は皆さんの声色や雑談で情景が匂いをもって伝わってくる。
https://t.co/cGW4UmEihr
お友達のかなさん@boo21boo51 と月2回やっている、コクヨ野外学習センター @kcffr の「働くことの人類学」を一緒に聞いてそのままおしゃべりする会。
毎度のことながら1時間の番組を聞いてそのまま2-3時間話して、スルメのように味わいつくす🦑
話はお互いの働き方や、今の日本社会の組織の在り方に。
インコの「一回ブワッと膨らんでブルブルってする時の緩急」と、モーニング娘。のまーちゃん(佐藤優樹)の「キレッキレな音ハメの時の緩急」って似てると…思ったんです…
(全然伝わる気がしないんだけど言いたかった🦜💃)