Tanja Föhrさんのイラストまとめ

Der Kulturwandel in der Otto Group ist wirklich beeindruckend. Dazu gibt es bei @Purps_Pardigol ein spannendes Interview und von mir eine Sketchnote. @OttoGroup_Com

@Purps_Pardigol im Gespräch mit Tobias Krüger von der Otto Group zum Thema Kulturwandel. Hier ein visueller Auszug. #sehrinteressant

Was für die einen Verbote sind, sind für andere Rechte.

Wir brauchen mehr Fehlergelassenheit, wenn wir neue Wege gehen. #digitaleTransformation #agil

Wir müssen nicht immer negatives Feedback geben. Manchmal reicht es aus neugierig (und ehrlich) nach den Gründen des Verhaltens zu fragen.
Lösungen durch Verstehen.

Das kleine Horoskop zur Digitalisierung.

Sinn rechnet sich

. @msmagazin

Im #innovationsforum @BiomeTI „das alternde Auge“ erarbeiten wir im #designthinking Format was Patienten aus ihrer Sicht wollen, nicht was die Ärzte aus medizinischer Sicht wollen. #Patientenversorgung

Jeder Mensch hat einen guten Grund das zu tun, was er gerade tut.
Im #designthinking finden Gruppen gute Gründe #mindset #agil

Wir tun oft so, als wäre unsere Wahrheit die einzige. In der Arbeit in heterogenen Teams erkennen wir, dass dies nicht so ist. Das gibt Inspiration und öffnet neue Lösungsräume. #designthinking