社員教育・研修のインソース【公式】さんのイラストまとめ
@webinsourceFollow @webinsourceさんをフォローする
働くを楽しく！インソースは「〇〇 研修」で検索すると見つかります／実績は国内最大級（年間受講者数72万人以上 ※2023年12月時点）／いただいたコメントは貴重なご意見として賜わります
🏢東証プライムIR情報：x.gd/NaNxv 📚noteも更新中：bit.ly/3TlkUs6
insource.co.jp/index.html🏢東証プライムIR情報：x.gd/NaNxv 📚noteも更新中：bit.ly/3TlkUs6
フォロー数：1578 フォロワー数：1148
1 件中 1〜1件を表示
✅「辛くても私は耐えた」などと、自分の価値観を押し付ける
✅「〇〇部長に悪気はないんだから」などと、加害者を擁護する
相談を受ける側の知識不足による上記のような言動は、ハラスメント被害者に対する「セカンドハラスメント」に発展する可能性があります。
https://t.co/S1b0O1guTI
1
1