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若手確保の為の賃金・待遇改善は既に行われている所も多い
が折角集めた若手が定着しない
理由の大きなひとつは体系的な指導育成体制が構築されていないから
これは建築業界だけではないけれど https://t.co/XTMEEn0hRa
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@g4ekemily 実はリフトって死角が多い
だからきちんとした会社はリフト走行路には歩行者立ち入り禁止にする
実際にリフトに乗らないとわからない怖さはあるよ
人が飛び出して来て急停止したら荷崩れしたりする危険があったりとか
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