//=time() ?>
「個の侵害」型というパワーハラスメントがハラスメントがあるのを知ってますか? これには、自身の機微な個人情報について、上司にしか打ち明けていないのに、勝手に他の同僚にも暴露されていた、といったケースがあります・・・・・・詳しい情報はこちらからどうぞ↓
https://t.co/9ktkk4KDXO
"昨年12月の「職場のハラスメント撲滅月間」に、3000件以上のダウン
ロードがあった「パワーハラスメント導入マニュアル」。職場のパワーハラスメント対策で取り組むべき内容が、わかりやすくまとまっています。あなたの職場でもご活用ください。"
https://t.co/SJMSa9IUQx
Googleで「ハラスメント」と検索すると、1ページ目の最初にでてくるのが 「パワーハラスメントの定義 - あかるい職場応援団 」です。あなたも一度検索して、パワハラの定義をおさらいしてみましょう。"
https://t.co/XpZWB1C5BV
来年4月1日から中小企業でもパワーハラスメントの防止措置が義務化されます。まだ準備ができていない…という担当者の方は、厚生労働省「職場におけるハラスメント関係指針」が参考になります。ダウンロードはこちらから↓
https://t.co/zGyF5W1j14
"パワーハラスメントにならない指導のポイント
①問題となる具体的な行動や内容に焦点を絞る
②感情的にならない
③人格や性格を否定しない
④どのように改善すべきかを伝える
⑤部下にどのように伝わったか確認する
詳しくはこちらで↓
https://t.co/TwcnqReDFT
"
"パワーハラスメントととらえられる指導
①身体的暴力
②大声で罵倒する、机を叩くなどの威嚇的な行為
③大勢の前で注意する(内容による)
④長時間立たせるなど身体的苦痛を与える
⑤不適切な言葉、表現
詳しくはこちらで↓"
https://t.co/MZ6ISGq91G
■パワハラ防止って何をすればよいの?(あかるい職場の応援団)
https://t.co/8inPoJmeiX
#オススメリーフ #パワーハラスメント #パワハラ
「なんでもありやな」
コクハラ=告白してハラスメント
脈のない状態で告白
新型パワハラ=新型パワーハラスメント
やる気のある人に、やりすぎるなよ
ズムハラ=ズームハラスメント
zoomでイジる
( ̄ー ̄)まあ、zoomは邪魔くさいから分かるで
電子書籍版で購入させてもらいました☆
今年、パワハラ闘争を終わらせるためにも、改めて学ばせてもらいます♪ 弁護士ドットコムの「身近なトラブル相談室」マンガで解決! パワーハラスメントー企業コンプライアンス編(1)ー【電子書籍】[ 弁護士ドットコム ] [楽天] https://t.co/5gtOBFJ0m8 #rakuafl
自身の機微な個人情報について、上司にしか打ち明けていないのに、勝手に他の同僚にも暴露されていた・・・これは個の侵害にあたるパワーハラスメントに当たる可能性があります。心当たりがある方はこちらから。
https://t.co/9ktkk4KDXO
"皆さん、職場におけるパワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産等に関するハラスメントの防止のために、事業主の講ずべき措置が法律で義務付けられていることをご存じですか?
ぜひ、こちらのURLをご覧いただくことをおすすめします。
"
https://t.co/98ipwp7iBa
弁護士ドットコムの「身近なトラブル相談室」マンガで解決! パワーハラスメント -企業コンプライアンス編1- 田上嘉一/澤田直彦 2020年04月30日発売 [楽天] https://t.co/eHvv51MnpL