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よく質問を頂く「求職者に何を伝えるべきか?」という問いについて。 ・様々な属性、考えの求職者をカタマリではなく、なるべく分解して考える。 ・何らかの判断軸でカテゴライズし、関心を持たない、募集につながらない要因は?と別々に考えると、すべきことが見えやすい。 #介護の採用 #KAIGOHR