保育や介護などの福祉職場では、賃金が低い上、勤務時間内に事務時間がとれない職場が多く、時間外や持ち帰りなどで仕事をしているケースが少なくありません。利用者の権利を守り、事務仕事の時間を保障できる体制にするためにも、職員配置にかかわる政策の見直しが必要です

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