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【出来るけれど疲れてしまう業務】人の数倍がんばってこなしている業務について配慮をお願いしてみてもいいのでは？という想いでコラムを書きました。

詳細問い合わせ先 アンプティパ（転職・就職）　
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2020-03-30

【会って話す意味】というコラムを書きました。
「登録者のおひとりずつのお話をきちんと伺う」という理念にも基づくお話です。ぜひご覧ください。

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2020-03-02

明けましておめでとうございます。
働く意欲のある全ての方々が、安心して、長く働くことが出来る社会に向けて、2020年も小さな一歩を積み重ねて参ります。
本年も、宜しくお願い申し上げます。

株式会社アンプティパ
代表取締役　大畑　英俊
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2020-01-01

立正大学　X　東京中小企業家同友会
立正大学で「経営総合特論B」の授業があり、約270名の学生と同友会から14名の社長が参加しました。
その時の様子をコラムに書きました。

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2019-07-22

「アンプティパ社員復活」
体調不良でおやすみしていたアンプティパのスタッフが仕事に復帰！復帰までの道のりを話してくれました。ブログをご覧ください。

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2019-06-24

雇い止めが前提の中央官庁はどんな障害者を採用したいのだろうか？
本日のblogでは具体的な求人を2件あげて考えてみました。
ご覧ください。

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2019-06-17

メンタル不調となり障害者手帳を持つことになった優秀なエンジニアの転職事例をブログに書きました。ぜひご覧ください。今後もこのような実績を増やしていく所存です

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2019-03-11

アンプティパでは企業面接に進む前に、必ず候補者と面接対策の打ち合わせを行います。可能な限り面談にも同席します。登録者の方々と準備をする中、日々考えていることをブログに書きました。ぜひご覧ください。
https://t.co/s3yTocqqna

　　　　

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2018-06-12