NOハラスメント！あかるい職場応援団さんのイラストまとめ

"あかるい職場応援団のQ＆Aに、こんな質問があります。
どんな行為をされたら、パワハラですか？　
気になる人は、こちらに回答があります"
https://t.co/pgDpSUe1vm

あかるい職場応援団には、見たい動画をサクッと検索してチェックできる動画ライブラリーががあります。これってハラスメント?と思ったら、一度検索してみませんか。サイトへはこちらから↓
https://t.co/1ObvCOMiHw

"Googleで「パワハラ」を検索すると、検索順位の上位に厚生労働省の「あかるい職場応援団　どんなパワハラかチェック」が出てきます。まずはパワハラの類型について、あなたもチェックしてみましょう。
（あかるい職場応援団では、10月からイラストアイコンが新しく！）"
https://t.co/4qzNNOMWNh

「個の侵害」というパワハラがあるのを知っていますか？　働いている人を職場外でも継続的に監視したり、私物の写真撮影をしたりする。機微な個人情報について、本人の了解を得ずに他の労働者に暴露する。これらはパワハラにあたる可能性があります。詳しく知りたい人は↓
https://t.co/9ktkk52ePm

ハラスメントで困った時はどうすれば…、会社や労働組合に相談窓口がない…、相談したけど取り合ってくれない…、そんなときは外部の相談窓口を利用してみませんか。詳しい情報はこちらで↓
https://t.co/Gl4XQNhmvz

あかるい職場応援団のQ＆Aに、「パワハラで困ったらどうすればいいですか？」という質問があります。回答はこちらから↓
https://t.co/2NzSnNG61r

来年4月1日から中小企業でもパワーハラスメントの防止措置が義務化されます。まだ準備ができていない…という担当者の方は、厚生労働省「職場におけるハラスメント関係指針」が参考になります。ダウンロードはこちらから↓
https://t.co/zGyF5W1j14

"職場でのコミュニケーション、気持ちよくとれていますか？
あかるい職場応援団の「言い方ひとつで変わる会話術」では、仕事がスムーズに進み、職場が楽しい雰囲気になる会話術をご紹介しています。あなたも参考にしてみましょう。"
https://t.co/CXiKbdGRBc

"パワーハラスメントにならない指導のポイント
①問題となる具体的な行動や内容に焦点を絞る
②感情的にならない
③人格や性格を否定しない
④どのように改善すべきかを伝える
⑤部下にどのように伝わったか確認する
詳しくはこちらで↓
https://t.co/TwcnqReDFT

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