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障害者雇用の就職・転職・働き方について企業の視点でつぶやきます。
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💯就労移行支援事業所を100拠点以上訪問して分かった!おすすめ就労移行支援事業所ランキング
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民間企業への就労パターンの一つである、

「部署配属」

についての解説マンガです。

部署配属は、「集合配置」や「特例子会社」での勤務に比べると業務難易度は高めの印象です。
(健常者の社員に囲まれ、電話応対なども求められるケースがあります)

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障害者の就職先について、
今回は民間企業への就労パターン3つをお伝えします。

①部署配属
②集合配置
③特例子会社

です。

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◎障害者雇用についてマンガで学べます

◎障害のある方だけでなく、障害者と一緒に働く職場の方にも読んで学べるマンガ発信を目指しています

◎障害児の親という立場から障害児育児ネタも掲載します

ブログはこちら⇒https://t.co/1jllhS1TqK

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日本の障害者雇用はまだまだ発展途上で、
面接官も、

「障害のことを聞いてもいいんだろうか」

と躊躇しているケースも多く、
消化不良で終わってしまうこともあります。

障害者側から面接官の不安を見抜いて分かりやすく説明する能力が求められています。

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コミュニケーションについて悩む時、

「これを相手に伝える事って『プレゼント』なのかな?」

という視点で考える事があります。

自分の意図が相手を傷付ける事なら、
それは贈り物じゃなくて毒を吐く行為かも…。

でも、相手の事を思っての指摘ならば、
それは薬となるかもしれないですよね。。。 https://t.co/Es5Hgp4chB

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