NOハラスメント！あかるい職場応援団さんのイラストまとめ

"新入社員の皆さん、ハラスメントの定義が法律で定められていることを知っていますか。一度、チェックしておくと万一の時に役立つかもしれません。新入社員でない方もぜひこの機会に。こちらから↓
"
https://t.co/XpZWB1C5BV

職場におけるハラスメントに関する法律があるのを知っていますか。あかるい職場応援団のサイトにわかりやすくまとめられています。こちらから↓
https://t.co/98ipwp7iBa

"「過小な要求」というパワハラの類型があるのを知っていますか。
業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じたり、仕事を与えないパワハラのことをいいます。詳しくはこちらで↓"
https://t.co/mQ2nbnkm3t

"職場のハラスメントは、我慢していても解決しません。ハラスメントを受けて困っている方は、以下のようなアクションを起こしましょう。
1 どんなことをされたのか記録する
2 周囲に相談する
3 会社の窓口や人事担当者に相談する
4　外部の相談窓口に相談する"
https://t.co/32SKsD7qVT

あかるい職場応援団の「他の企業はどうしている」に、新しい企業事例が加わりました。ハラスメント対策が職場環境の改善、人材確保につながったというO社の事例を、参考にしてみませんか。
https://t.co/6ICkYtpXgu

"職場におけるハラスメントの総合情報サイト「あかるい職場応援団」では、
本サイトへのご意見・ご感想をお待ちしています。皆さまからいただいたご意見・ご感想につきましては、回答はいたしませんが、今後のサイト運営の参考とさせていただきます。"
https://t.co/KdcGRcEfd1

ハラスメントは我慢していても解決しません。一人で悩まず、上司や同僚、あるいは社内外の窓口に相談しましょう。あかるい職場応援団では、ハラスメントで悩んでいる方の、不安や苦労を和らげるための情報をまとめました。参考にしてください。
https://t.co/kxWQ4l4OE3

人事担当者の方が、知っておきたいパワハラ対策をまとめました。はじめにすること、ルールの決め方、相談や解決の場の設置など、わかりやすくQ＆A形式でまとめています。詳しくはこちらから↓
https://t.co/xgyP7FyEzX

あかるい職場応援団の「他の企業はどうしてる？」に、有名温泉地で宿泊施設を運営するO社の事例が加わりました。ハラスメント対策が職場の環境改善や人材確保につながっている、とのこと！詳しくはこちらから↓
https://t.co/6ICkYtHyF4

"会社や労働組合に相談窓口がない…。
相談したけれども取り合ってくれなかった…。
会社に相談すると不利益がありそうでなかなか相談できない…。
そんなときは、会社の外部にも利用できる相談窓口があります。詳しくはこちらから↓"

https://t.co/Gl4XQNhmvz