NOハラスメント！あかるい職場応援団さんのイラストまとめ

"新入社員の皆さん、ハラスメントの定義が法律で定められていることを知っていますか。一度、チェックしておくと万一の時に役立つかもしれません。新入社員でない方もぜひこの機会に。こちらから↓
"https://t.co/XpZWB1C5BV

あかるい職場応援団の「他の企業はどうしてる？」に、有名温泉地で宿泊施設を運営するO社の事例が加わりました。ハラスメント対策が職場の環境改善や人材確保につながっている、とのこと！詳しくはこちらから↓
https://t.co/6ICkYtHyF4

"対価環境型セクシュアルハラスメントがあるのを知っていますか？　例えば…
●事務所内で上司が腰や胸などを度々触るので、また触られるかもしれないと思うと仕事が手に付かず就業意欲が低下している、といったケースがあります。詳しい情報はこちらからどうぞ↓"
https://t.co/RiW1RiRfKn

"ハラスメントで困っているけど、会社や労働組合に相談窓口がない…。
相談したけれども取り合ってくれなかった…。会社に相談すると不利益がありそうでなかなか相談できない…。そんなときは、外部の相談窓口を利用しましょう。詳しい情報はこちらから↓"
https://t.co/Gl4XQNhmvz

あかるい職場応援団の「言い方ひとつで変わる会話術」。管理職の方に役立つ６つの会話術を参考にしてみませんか。詳しくはこちらからどうぞ↓
https://t.co/Z1pHIc0zX4

「個の侵害」型というパワーハラスメントがハラスメントがあるのを知ってますか？　これには、自身の機微な個人情報について、上司にしか打ち明けていないのに、勝手に他の同僚にも暴露されていた、といったケースがあります・・・・・・詳しい情報はこちらからどうぞ↓
https://t.co/9ktkk4KDXO

"新入社員の皆さん、厚生労働省が定めるハラスメントの定義があるのを知っていますか。一度、チェックしておくと万一の時に役立つかもしれません。新入社員でない方もぜひこの機会に。こちらから↓
"https://t.co/XpZWB1C5BV

「過小な要求」型というハラスメントがあるのをご存じですか？　これは業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じたり、仕事を与えないパワハラです。詳しい情報はこちらからどうぞ↓
https://t.co/mQ2nbnkm3t

あかるい職場応援団では、実際に裁判で扱われたハラスメントについてパワハラに関する裁判を中心に67事例を紹介しています。見たい事例を簡単に探せる検索機能もあります。詳しくはこちらから↓
https://t.co/0HZ8CWjdou

あかるい職場応援団の「言い方ひとつで変わる会話術」では管理職の方向けに、役立つ６つの会話術を掲載しています。あなたも参考にしてみませんか。詳しくはこちらからどうぞ↓
https://t.co/CXiKbdGRBc